連載「民法改正と人事労務」
第15回　意思表示規定の改正（3）

協力：代表執行役員・弁護士 片山 雅也　出版社：労働新聞社

No.1267「顧客の悪口が多い部下」
～粘り強い指導と孤立させない働きかけ～「法的視点」

協力：代表執行役員・弁護士 片山 雅也　出版社：キャリアクリエイツ

目隠しの設置について

執筆：執行役員・弁護士 家永 勲 / 弁護士 増谷 嘉晃

連載「民法改正と人事労務」
第14回　意思表示規定の改正（2）

協力：代表執行役員・弁護士 片山 雅也　出版社：労働新聞社

【相談室Q&A】事業所付近への転居を促す目的で、通勤手当の支給額に上限を設定することは問題か

執筆：執行役員・弁護士 家永 勲　出版社：株式会社 労務行政

連載「民法改正と人事労務」
第13回　意思表示規定の改正（1）

協力：代表執行役員・弁護士 片山 雅也　出版社：労働新聞社

連載「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第40回『漏水によるトラブルと賃貸人の責任』

執行役員・弁護士 家永 勲　出版社：全国賃貸住宅新聞

連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」第80回『高齢者施設入所者間でのトラブル』

執行役員・弁護士 家永 勲　出版社：高齢者住宅新聞

勤務成績不良を理由として雇止めする際に注意すべき点
～札幌高裁平成29年9月14日判決（棄却（確定））～

執筆：執行役員・弁護士 家永 勲 / 弁護士 舛谷 隆輔

連載「民法改正と人事労務」
第12回　合意と無期転換ルール

協力：代表執行役員・弁護士 片山 雅也　出版社：労働新聞社