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ALG&Associates
弁護士法人ALG&Associatesの企業法務取扱い分野一覧になります。
取扱い分野一覧
Update
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2023/12/1
ニューズレター
口外禁止条項付き労働審判の違法性(口外禁止条項を定めた労働審判の違法性の判断基準)
執筆:執行役員 弁護士 家永 勲 / 弁護士 仲沢 将人
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Media
2023/11/23
物流Weekly
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」
電子署名・電子契約サービスのリスクについて㊦
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:株式会社物流産業新聞社
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Newsletter
2023/11/20
ニューズレター
【タイ】1.最新法律アップデート 2.トピックス・ニュース 3.最新法令要約 4.重要判例・ルーリング
執筆:バンコクオフィス 所長 弁護士 川村 励
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Newsletter
2023/11/15
ニューズレター
【不動産】賃料不払いを理由とする契約解除、「3ヶ月」は絶対なのか
執筆:執行役員 弁護士 家永 勲 / 弁護士 八木原 佑一
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Media
2023/11/13
全国賃貸住宅新聞
「弁護士が解決!!身近な不動産トラブル」
第107回 入居者の死因が不明な場合の契約者の責任
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:全国賃貸住宅新聞
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Publication
2023/11/10
労政時報
【相談室Q&A】『香水の匂いがきつい社員を「職務遂行妨害」として懲戒処分することは可能か』
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:株式会社 労務行政
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2023/11/10
ニューズレター
変形労働時間制の有効性(変形労働時間制において就業規則で定めておくべき事項)
執筆:執行役員 弁護士 家永 勲 / 弁護士 坪井 晃一朗
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Media
2023/11/9
物流Weekly
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」
電子署名・電子契約サービスのリスクについて㊤
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:株式会社物流産業新聞社
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Publication
2023/11/1
エルダー
「知っておきたい労働法Q&A」第66回『契約更新回数の上限の意味、継続雇用希望の意思表示方法』
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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Media
2023/11/1
高齢者住宅新聞
連載「介護施設を取り巻く法律問題の今」
第147回 賃料の増額について
協力:執行役員 弁護士 家永 勲 発行:高齢者住宅新聞
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Publications
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労政時報
執行役員 弁護士 家永 勲による論文【相談室Q&A】「香水の匂いがきつい社員を「職務遂行妨害」として懲戒処分することは可能か」
出版社:株式会社 労務行政 定期刊行物
発行:2023.11.10
エルダー
執行役員 弁護士 家永 勲による論文【知っておきたい労働法Q&A】「第66回 契約更新回数の上限の意味、継続雇用希望の意思表示方法」
出版社:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
発行:2023.11.1
先見労務管理 賃金統計と雇用実務
執行役員 弁護士 家永 勲による論文【特集】「最高裁判決を読み解く!―令和5年3月10日 熊本総合運輸事件―」
出版社:労働調査会 定期刊行物
発行:2023.8.10
中小企業の防止マニュアルとBCP 新版
執筆者(共同執筆):執行役員・弁護士 家永 勲
弁護士法人ALG&Associates 福岡法律事務所 所長・弁護士 今西 眞
発行所:労働調査会
発行:2020.7.31
中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A
著者:弁護士法人ALG&Associates
編者:執行役員・弁護士 家永 勲
発行所:労働調査会
発行:2019.12.20
大家さん、入居者に「訴えてやる」って言われたらどうしますか?
著:弁護士法人ALG&Associates 企業法務事業部
編著:代表執行役員・弁護士 片山 雅也
出版社:自由国民社
発行:2015.06.19
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