資格
弁護士
出身大学
立命館大学 法学部
立命館大学 法科大学院
出身地
滋賀県草津市
所属
東京弁護士会
東京弁護士会公益通報特別委員会 副委員長
取扱案件履歴
交渉及び訴訟案件
賃貸物件の明渡交渉及び明渡請求訴訟（多数）
敷金返還請求訴訟
フランチャイズ契約に基づく損害賠償請求訴訟
不動産売買に伴う違約金請求事件
著作権侵害等に基づく損害賠償請求訴訟
会社の役員に対する損害賠償請求訴訟
名誉棄損に基づく損害賠償請求訴訟
所有権確認請求訴訟
消費者契約法に基づく売買契約取消請求訴訟、（企業側）
契約書案件
継続的売買基本契約書
商品寄託契約書
債権譲渡担保契約書
業務委託契約書
職業紹介業に関する基本契約書
特定商取引法の決定記載事項を記載した書面の作成又はWEB上での通信販売画面のレビュー
売買契約書、消費貸借契約書、賃貸借契約書、秘密保持契約書、契約上の地位移転に伴う覚書等の基本的な契約書のレビュー及び作成
M&A案件
M&Aに付随する法務DD
株式譲渡契約のレビュー
事業譲渡契約書のレビュー
労務関連
就業規則及び諸規定の作成
競業避止義務違反に基づく損害賠償請求
その他
法人破産申立
プライバシーポリシーの作成
企業からの各種法律相談
リサーチ業務
セミナー
働き方改革関連法への対応～就業規則への反映と紛争予防について～一般社団法人新宿労働基準協会
事例で学ぶこれからの外国人雇用～雇い入れから退職まで～さんぎょうい株式会社
働き方改革関連法への対応 ～優先的に取り組むべき事項などを中心に解説～（追加開催）さんぎょうい株式会社
働き方改革関連法への対応 ～優先的に取り組むべき事項などを中心に解説～さんぎょうい株式会社
働き方改革関連法セミナー弁護士法人ALG&Associates
働き方改革関連法への対応 ～優先的に取り組むべき事項などを中心に解説～さんぎょうい株式会社
働き方改革関連法への対応 ～優先的に取り組むべき事項などを中心に解説～一般社団法人新宿労働基準協会
「不動産事業者における最新の法改正への実務対応」民法改正が与える賃貸借契約への影響～原状回復の明確化と個人保証の行方～弁護士法人ALG&Associates
「働き方改革に向けた現状と情勢 ～非正規雇用と正規雇用の相対化～」リコージャパン株式会社
「不動産事業者における最新の法改正への実務対応」改正個人情報保護法の実務～本人確認と個人情報の取扱い～弁護士法人ALG&Associates
事業場のリスクマネジメントとコンプライアンス及び安全配慮義務主催：城南労働基準協会協議会、事業場内メンタルヘルス推進担当者研修
高齢者にまつわる法律相談事例集～法制度と解決方法～主催：株式会社 高齢者住宅新聞社
不動産取引における紛争事例と具体的な対処法 ・知っておきたい法知識 ～事故物件、外国人との不動産取引を題材に～弁護士法人ALG法務セミナー
弁護士が伝える介護事故対策と入居者のための財産管理のポイント・介護事故判例からみるリスク把握、業務改善のポイント弁護士法人ALG法務セミナー
賃貸経営にまつわる「現代型」法務問題に関する留意点弁護士法人ALG法務セミナー
不動産業界がリアルに直面するクレーマーへの対応とその予防策主催：相模南不動産事業協同組合
介護事故における法的責任と介護記録の関連性主催：株式会社ティアックシステムクリエイト
改正特定商取引法による訪問購入の規制への対応弁護士法人ALG法務セミナー
メディア情報
日経ビジネス電子版
［新連載］男性育休は怖くない、積水ハウスは4年弱で1000人以上取得著書・論文
相談室Q&A 勤怠不良により降格した社員が、後から精神疾患を申し出たときの対応(労政時報：発行日 2024年4月26日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第112回『賃借人同士の騒音トラブルの対応』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2024年4月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第151回 入居者からの介護リフォームの要求』(高齢者住宅新聞：発行日 2024年4月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第71回 定年後の同一労働同一賃金、能力不足を理由とする賃金減額』(エルダー：発行日 2024年4月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『セクハラへの対応㊦』(物流Weekly：発行日 2024年3月28日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『セクハラへの対応㊤』(物流Weekly：発行日 2024年3月14日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第111回『地震に伴う賃貸目的物の修繕義務の行方と賃貸オーナーの災害時の備え』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2024年3月11日)
相談室Q&A 事業譲渡した部門に属していた労働者からの解雇訴訟に、譲渡元は応じなければならないか(労政時報：発行日 2024年3月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第150回 賃貸人死亡後の賃料債権の帰趨について』(高齢者住宅新聞：発行日 2024年3月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第70回 退職金の不支給、人事評価の違法性判断基準』(エルダー：発行日 2024年3月1日)
裁判例・事例に見る パワハラに該当しないケースの判断基準と必要な対応(労務事情：発行日 2024年3月1日)
相談室Q&A 繰り返し介護休暇を取得する特定の社員にのみ書面での申請を義務づけることは問題か(労政時報：発行日 2024年2月23日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『身元保証契約の目的と注意点㊦』(物流Weekly：発行日 2024年2月22日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第110回『相隣関係制度の民法改正』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2024年2月12日)
相談室Q&A 年休の時季指定が競合して一部の者に時季変更権を行使する場合、対象者をどう選べばよいか(労政時報：発行日 2024年2月9日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『身元保証契約の目的と注意点㊤』(物流Weekly：発行日 2024年2月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第149回 判断能力の低下した入居希望者について』(高齢者住宅新聞：発行日 2024年2月7日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第69回 定年制の変更について、社有車の盗難による事故とその責任』(エルダー：発行日 2024年2月1日)
「エンターテイメント法務の基礎知識」(全国バンド図鑑 2024上半期：発行日 2024年1月31日)
「障害者雇用はどうすればうまくいく？」(2024年 人事の課題23～今こそ、“働きたい”職場づくり～：発行日 2024年1月26日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『採用活動における留意点㊦』(物流Weekly：発行日 2024年1月25日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『採用活動における留意点㊤』(物流Weekly：発行日 2024年1月18日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第109回『相続土地国庫帰属制度について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2024年1月15日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第68回 未払残業代と代表取締役の責任、高齢者採用と退職金』(エルダー：発行日 2024年1月1日)
相談室Q&A 産業医面談を避けるため残業時間を過少申告する管理職にどう対応すればよいか(労政時報：発行日 2023年12月22日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調の労働者の対応㊦』(物流Weekly：発行日 2023年12月21日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調の労働者の対応㊤』(物流Weekly：発行日 2023年12月14日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第108回『ペット飼育禁止特約違反での賃貸借契約解除』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年12月11日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第148回 入居者が病死した場合の対応について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年12月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第67回 産休・育休と職位の廃止、高度専門職との労働契約の終了』(エルダー：発行日 2023年12月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『電子署名・電子契約サービスのリスクについて㊦』(物流Weekly：発行日 2023年11月23日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第107回『入居者の死因が不明な場合の契約者の責任』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年11月13日)
相談室Q&A 香水の匂いがきつい社員を「職務遂行妨害」として懲戒処分することは可能か(労政時報：発行日 2023年11月10日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『電子署名・電子契約サービスのリスクについて㊤』(物流Weekly：発行日 2023年11月9日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第66回 契約更新回数の上限の意味、継続雇用希望の意思表示方法』(エルダー：発行日 2023年11月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第147回 賃料の増額について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年11月1日)
【法的視点＠ケース解説】「職場ルールをめぐる法的問題」(LDノート：発行日 2023年11月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『営業秘密に関するトラブルについて㊦』(物流Weekly：発行日 2023年10月26日)
相談室Q&A 当事者の意向を聞かずに会社主催の歓迎会を開催することは問題か(労政時報：発行日 2023年10月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『営業秘密に関するトラブルについて㊤』(物流Weekly：発行日 2023年10月12日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第106回『袋地利用者の通行権について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年10月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第146回 耐用年数の経過と賃借人の責任について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年10月4日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第65回 年次有給休暇に対する時季変更、労働条件通知書の記載事項変更と定年後再雇用対応』(エルダー：発行日 2023年10月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員のSNS利用によるトラブルへの対処法㊦』(物流Weekly：発行日 2023年9月28日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第105回『共有不動産の分割について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年9月11日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第145回 防犯カメラの故障と賃貸人の責任』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年9月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第64回 名古屋自動車学校事件最高裁判決について、LGBTへの対応について』(エルダー：発行日 2023年9月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『スメハラへの対処法㊦』(物流Weekly：発行日 2023年8月31日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第104回『連帯保証契約における極度額について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年8月14日)
相談室Q&A 業務における生成AIの利用を禁止することは可能か(労政時報：発行日 2023年8月11日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『スメハラへの対処法㊤』(物流Weekly：発行日 2023年8月10日)
【特集】「最高裁判決を読み解く！―令和5年3月10日 熊本総合運輸事件―」(先見労務管理 賃金統計と雇用実務：発行日 2023年8月10日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第144回 賃貸物件における排気ガス問題への対処方法について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年8月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第63回 熊本総合運輸事件最高裁判決、役職定年制』(エルダー：発行日 2023年8月1日)
相談室Q&A 業務外の活動で換金可能な返礼を受けていた場合、懲戒処分することは可能か(労政時報：発行日 2023年7月28日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『業務委託を巡る問題点～労働者性と偽装請負～㊦』(物流Weekly：発行日 2023年7月27日)
「留意事項を踏まえたシフト制雇用管理の実務」『最終回 その他トラブル防止』(労働新聞：発行日 2023年7月24日)
「留意事項を踏まえたシフト制雇用管理の実務」『第3回 運用』(労働新聞：発行日 2023年7月17日)
【特集 Q&A】『障害をもつ従業員が在宅勤務をする場合の労務管理上の留意点』(労務事情：発行日 2023年7月15日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『業務委託を巡る問題点～労働者性と偽装請負～㊤』(物流Weekly：発行日 2023年7月13日)
「留意事項を踏まえたシフト制雇用管理の実務」『第2回 募集から労働契約締結』(労働新聞：発行日 2023年7月10日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第103回『過酷執行について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年7月10日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第143回 営業秘密のトラブルについて』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年7月5日)
「留意事項を踏まえたシフト制雇用管理の実務」『第1回 法的性質』(労働新聞：発行日 2023年7月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第62回 シフト制労働者の雇用管理、高年齢者雇用状況等について』(エルダー：発行日 2023年7月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『グループ企業への出向について㊦』(物流Weekly：発行日 2023年6月22日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第102回『サッシの不具合による隙間風と賃料減額』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年6月12日)
相談室Q&A SNSで会社を誹謗中傷する内容を投稿した社員を懲戒処分できるか(労政時報：発行日 2023年6月9日)付録 実務に役立つ法律基礎講座（94）【配置転換】(労政時報：発行日 2023年6月9日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『グループ企業への出向について㊤』(物流Weekly：発行日 2023年6月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第142回 民法改正が賃貸借契約の連帯保証人に与える影響』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年6月7日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第61回 企業年金制度の変更、今後の労働契約法制および労働時間法制について』(エルダー：発行日 2023年6月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『職種限定合意と配転命令について㊦』(物流Weekly：発行日 2023年6月1日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第101回『連帯保証人へ請求可能な範囲』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年5月15日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第141回 アパート等における専用庭の取り扱いについて』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年5月3・10日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第60回 グループ会社における退職金規程の影響、セクシュアルハラスメントへの介入の是非』(エルダー：発行日 2023年5月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『職種限定合意と配転命令について㊤』(物流Weekly：発行日 2023年4月20日)
相談室Q&A 一部の社員のミスで発生した損害の補填のため、全社員の賃金を減額することは問題か(労政時報：発行日 2023年4月14日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第100回『乗り捨てられた車両に対する対応』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年4月10日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『働き方改革関連法と「2024年問題」について㊦』(物流Weekly：発行日 2023年4月6日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第140回 被保佐人の賃借人が迷惑行為を行う場合の対処方法』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年4月5・12日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第59回 定年後再雇用と同一労働同一賃金(手当の趣旨)、配転命令違反と懲戒解雇』(エルダー：発行日 2023年4月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『働き方改革関連法と「2024年問題」について㊤』(物流Weekly：発行日 2023年3月16日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第99回『設備の経年変化と賃借人の故意による破損』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年3月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『前借金についての法的問題㊦』(物流Weekly：発行日 2023年3月2日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第139回 賃貸人の使用・収益させる義務の範囲について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年3月1日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第58回 エイジフレンドリーガイドラインの詳細、中小企業の割増賃金と代替休暇』(エルダー：発行日 2023年3月1日)
【特集】「今年4月施行！中小企業の割増賃金率引き上げに伴う留意点」(先見労務管理 賃金統計と雇用実務：発行日 2023年2月25日)
相談室Q&A 趣味で学んだスキルを利用して、社内で有償によりサービスを提供する社員にどう対応すべきか(労政時報：発行日 2023年2月24日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『前借金についての法的問題㊤』(物流Weekly：発行日 2023年2月16日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第98回『建物共有部分での自殺についての告知義務』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年2月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『飲酒運転をしたドライバーを解雇できるのか㊦』(物流Weekly：発行日 2023年2月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第57回 定年後の再雇用合意の解除、労働組合と労働者性』(エルダー：発行日 2023年2月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第138回 室内の傾きによる修繕義務の範囲及び損害賠償責任』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年2月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第137回 宅配ボックス内の放置荷物問題について』(高齢者住宅新聞：発行日 2023年1月18日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第97回『家電リサイクル法の規制について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2023年1月16日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『飲酒運転をしたドライバーを解雇できるのか㊤』(物流Weekly：発行日 2023年1月5日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第56回 定年後の継続雇用の拒否、休日の移動をともなう出張と労働時間』(エルダー：発行日 2023年1月1日)
【法的視点＠ケース解説】「リスキングとキャリア形成」(LDノート：発行日 2023年1月1日)
相談室Q&A 職場の自席においてアロマオイルの使用を禁止することはできるか(労政時報：発行日 2022年12月23日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第96回『ごみ出しルール違反者への対応・カメラの設置』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年12月12日)
相談室Q&A 体重の減少が明らかな社員に受診を勧めることはセクハラに当たるか(労政時報：発行日 2022年12月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第136回 家電リサイクル法の規制について』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年12月7日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第55回 自動車通勤の年齢制限、飲酒方法に起因した懲戒処分の可否』(エルダー：発行日 2022年12月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『高年齢者雇用確保措置実施時の留意点』(物流Weekly：発行日 2022年12月1日)
相談室Q&A 65歳の定年年齢を引き下げる代わりに、有期労働契約での継続雇用制度を設けることは不利益変更となるか(労政時報：発行日 2022年11月25日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『定年６０歳を超えた労働者の雇用』(物流Weekly：発行日 2022年11月17日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第95回『生活保護受給者の家賃滞納への対処方法』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年11月14日)
相談室Q&A 副業先が10人未満で就業規則がなく、36協定の締結・届け出もしていない場合、時間外労働の取り扱いをどうすべきか(労政時報：発行日 2022年11月11日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『パワハラ対策の具体例㊦』(物流Weekly：発行日 2022年11月3日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第135回 室内での害虫発生と賃貸人の賠償責任』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年11月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第54回 定年後再雇用の雇止めと労働条件、固定残業代の要件』(エルダー：発行日 2022年11月1日)
「特集〈Q&A〉自動車管理に関する法的留意点」(労務事情：発行日 2022年11月1日)
相談室Q&A 私傷病休職中に妊娠した社員に対し、育児休業を認めなければならないか(労政時報：発行日 2022年10月28日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『パワハラ対策の具体例㊤』(物流Weekly：発行日 2022年10月20日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第94回『エアコン室外機で水漏れ 階下の布団の購入費請求』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年10月10日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員が事故を起こしたら㊦』(物流Weekly：発行日 2022年10月6日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第134回 会話を録音することの適法性』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年10月5日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第53回 定年後再雇用と同一労働同一賃金、通勤手当の変更』(エルダー：発行日 2022年10月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員が事故を起こしたら㊤』(物流Weekly：発行日 2022年9月19日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第93回『夜間に入居社宅を訪問する方法での賃料督促』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年9月12日)
相談室Q&A 在宅勤務時に事業場外みなし労働時間制を適用している場合、時間外労働の申告があっても残業代は支払わなくてよいか(労政時報：発行日 2022年9月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第133回 迷惑賃借人と賃貸人の法律関係』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年9月7日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『年次有給休暇の取り扱いについて㊦』(物流Weekly：発行日 2022年9月5日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第52回 執行役員の処遇、シフト削減と違法性』(エルダー：発行日 2022年9月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『年次有給休暇の取り扱いについて㊤』(物流Weekly：発行日 2022年8月29日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第92回『予期せぬ強風により生じたサブリース管理物件に関する損害賠償責任』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年8月15日)
相談室Q&A 労基署の命令により、業務用機械が使用できず休業せざるを得ない場合、賃金は全額支払わなければならないか(労政時報：発行日 2022年8月12・26日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第132回 隣地の木の枝が越境している場合の対処』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年8月3・10日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第51回 定年退職後の契約更新と合理的期待、退職勧奨とパワーハラスメント』(エルダー：発行日 2022年8月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『商人の相当報酬請求権とその実務上の問題点について㊦』(物流Weekly：発行日 2022年8月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『商人の相当報酬請求権とその実務上の問題点について㊤』(物流Weekly：発行日 2022年7月25日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『退職勧奨㊦』(物流Weekly：発行日 2022年7月11日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第91回『駐車場の無断駐車・駐輪対策について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年7月11日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第131回 原状回復における経年劣化分の考慮』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年7月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第50回 退職金制度の位置づけ、公益通報者保護法と懲戒解雇』(エルダー：発行日 2022年7月1日)
「障害者雇用のハンドブック」(労働調査会：発行日 2022年6月29日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『退職勧奨㊤』(物流Weekly：発行日 2022年6月27日)
相談室Q&A 一部の社員にしか周知されていない内規にある特別手当を増額または減額してもよいか(労政時報：発行日 2022年6月24日)
「被害総額１００億円超えも 倉庫放火容疑の２０歳男、巨額賠償の行方は」(産経新聞 大阪エリア 朝刊、WEB 産経ニュース：発行日 2022年6月15日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第90回『借地の明け渡し請求と樹木について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年6月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働審判手続きについて㊦』(物流Weekly：発行日 2022年6月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働審判手続きについて㊤』(物流Weekly：発行日 2022年6月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第49回 複数の再雇用制度、能力不足による解雇』(エルダー：発行日 2022年6月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第130回 貸主死亡後の契約関係』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年6月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『どこまでが休憩時間？㊦』(物流Weekly：発行日 2022年5月16日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第89回『造作買取請求について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年5月16日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第129回 法定更新時の更新料』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年5月4・11日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第48回 定年後再雇用者の労働条件変更と自由な意思、メンタルヘルス不調者と配置転換』(エルダー：発行日 2022年5月1日)
相談室Q&A 化粧をする男性社員に指導することはハラスメントに当たるか(労政時報：発行日 2022年4月22日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『どこまでが休憩時間？㊤』(物流Weekly：発行日 2022年4月18日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第88回『原状回復義務について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年4月11日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第128回 訪問介護における労働時間』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年4月6・13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『割増賃金の基本と応用㊦』(物流Weekly：発行日 2022年4月4日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第47回 再雇用と就業規則の最低基準効、業務委託の解除と解雇』(エルダー：発行日 2022年4月1日)
相談室Q&A 年次有給休暇を5日取得せずに退職する労働者がいた場合、罰則は適用されるか(労政時報：発行日 2022年3月25日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『割増賃金の基本と応用㊤』(物流Weekly：発行日 2022年3月21日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第87回『隣地より木の枝が侵入してる場合の対処について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年3月14日)
同梱付録【実務に役立つ法律基礎講座(80)】「退職」(労政時報：発行日 2022年3月11日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉心得㊦』(物流Weekly：発行日 2022年3月7日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第127回 原状回復特約の有効性』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年3月2日)
【法的視点＠ケース解説】「復職後のパフォーマンス低下」(LDノート：発行日 2022年3月1日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第46回 定年後の労働条件提示、ハラスメントと調査対応』(エルダー：発行日 2022年3月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉心得㊤』(物流Weekly：発行日 2022年2月28日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『損害賠償の賠償範囲について㊦』(物流Weekly：発行日 2022年2月14日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第86回『サブリース管理の建物設備不備により生じた損害の賠償責任について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年2月14日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第126回 休職者の復職』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年2月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第45回 休職期間中の定年到来、兼業と懲戒処分』(エルダー：発行日 2022年2月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『損害賠償の賠償範囲について㊤』(物流Weekly：発行日 2022年1月24日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第85回『賃借人が自殺した場合の賠償請求について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2022年1月17日)
相談室Q&A 精神疾患が疑われる社員に対し、受診を命じた場合、費用は会社が負担すべきか(労政時報：発行日 2022年1月14・28日)
【新春特集】2022年のキーワード「過労死等認定基準改正」(先見労務管理 賃金統計と雇用実務：発行日 2022年1月10日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第125回 数量指示賃貸借』(高齢者住宅新聞：発行日 2022年1月5・12日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『解雇について㊦』(物流Weekly：発行日 2022年1月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第44回 直接雇用以外の安全配慮義務、職務等級制度における降格措置』(エルダー：発行日 2022年1月1日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」連載最終回『厳密さ求めない事案も 割賃支払いと異なる考え』(労働新聞：発行日 2021年12月27日)
相談室Q&A 業務とは直接関連しないハラスメントがあった場合でも、何らかの対応をすべきか(労政時報：発行日 2021年12月24日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『解雇について㊤』(物流Weekly：発行日 2021年12月13日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第84回『サブリース契約におけるオーナーの責任について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年12月13日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第10回『信義則問われる可能性 体制や相談内容に応じて』(労働新聞：発行日 2021年12月13日)
相談室Q&A 職場内でのセクハラを当事者間の示談で済ませる場合、会社は介入できないか(労政時報：発行日 2021年12月10日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第9回『管理を怠るとリスクに 「個人情報」は理由ならず』(労働新聞：発行日 2021年12月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】「第43回 降格後の地位における合理的期待、職務専念義務に違反するメール送信と懲戒」(エルダー：発行日 2021年12月1日)
【特集 役職定年制のメリット・デメリット】「解説２ 法律視点でみる役職定年制」(エルダー：発行日 2021年12月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第124回 相続登記の義務化』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年12月1日)
相談室Q&A 横領が疑われる社員に対し、「自宅待機」と「出勤停止」のどちらを適用すべきか(労政時報：発行日 2021年11月26日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第8回『労働時間把握が必須に 措置義務違反は高リスク』(労働新聞：発行日 2021年11月22日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉の注意点について㊦』(物流Weekly：発行日 2021年11月15日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第7回『時間数や連続性を考慮 「過労事故」防止にも効果』(労働新聞：発行日 2021年11月15日)
相談室Q&A 従業員貸付制度があるにもかかわらず、給与ファクタリングを利用していた社員を懲戒処分できるか(労政時報：発行日 2021年11月12日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第6回『「結果責任」は問われず 具体的措置の実施が重要』(労働新聞：発行日 2021年11月8日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第83回『死亡した入居者の相続人との協議』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年11月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第123回 遺言執行者とは』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年11月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第42回 個別的な定年延長の実施、労災認定基準の改定』(エルダー：発行日 2021年11月1日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第5回『不規則勤務など要素に 身体への負荷を総合考慮』(労働新聞：発行日 2021年11月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『団体交渉の注意点について㊤』(物流Weekly：発行日 2021年11月1日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第4回『過失有無の判断に影響 タイムカードなどが原則』(労働新聞：発行日 2021年10月25日)
相談室Q&A 月の半分を自社、もう半分を別会社で勤務させる形の出向契約は締結可能か(労政時報：発行日 2021年10月22日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊦』(物流Weekly：発行日 2021年10月18日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第3回『当事者間の付随義務に 労働契約以外から広まる』(労働新聞：発行日 2021年10月18日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『メンタルヘルス不調による休職と復職について㊤』(物流Weekly：発行日 2021年10月11日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第2回『リスクアセスが重要に SDSのチェックも必須』(労働新聞：発行日 2021年10月11日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第82回『逮捕された賃借人を退去させるための手続き』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年10月11日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第122回 大規模工事の説明義務』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年10月6日)
「裁判例で読み解く！企業の安全配慮義務」第1回『疾病発症なくても責任、労災認定基準は見直しに』(労働新聞：発行日 2021年10月4日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第41回 定年後再雇用における職務内容変更の限度、退職の意思表示の種類と取扱い』(エルダー：発行日 2021年10月1日)
「今これが知りたいQ&A」『20年ぶりの過労死等労災認定基準の改正』(人事労務実務のQ&A：発行日 2021年10月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊦』(物流Weekly：発行日 2021年9月20日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第81回『入居者同士の騒音トラブルと大家の責任』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年9月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『移動時間や休憩時間の労働時間該当性について㊤』(物流Weekly：発行日 2021年9月6日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第40回 退職金の支払い根拠、喫煙防止と職務専念義務・労働時間管理』(エルダー：発行日 2021年9月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第121回 空き家問題と高齢化社会』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年9月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第120回 診療情報の共有と個人情報保護』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年8月18日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第80回『賃貸住宅管理業者の新たな義務』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年8月9日)
「法的視点 最大リスク 想定の必要性」(高齢者住宅新聞：発行日 2021年8月4・11日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働条件の不利益変更㊦』(物流Weekly：発行日 2021年8月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第39回 65歳以降の継続雇用と法制度、ハラスメント防止措置』(エルダー：発行日 2021年8月1日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第79回『不特定多数の第三者が出入りしている賃貸物件の対応方法』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年7月12日)
相談室Q&A 正社員から業務委託契約に変更した直後、業績悪化により契約解除した場合、実質的な解雇とみなされるか(労政時報：発行日 2021年7月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第119回 介護職現場での残業』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年7月7日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働条件の不利益変更㊤』(物流Weekly：発行日 2021年7月5日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第38回 定年後再雇用の労働条件の提示内容、居眠りする労働者への対応』(エルダー：発行日 2021年7月1日)
「実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長」(株式会社 労務行政：発行日 2021年6月30日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働時間㊦』(物流Weekly：発行日 2021年6月21日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第78回『賃借人が亡くなった場合の処理』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年6月14日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『労働時間㊤』(物流Weekly：発行日 2021年6月7日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第118回 隣室との騒音と貸主の責任』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年6月2日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第37回 定年後再雇用の労働条件、競業避止義務と引き抜き行為』(エルダー：発行日 2021年6月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『未払残業代㊦ 時間外労働時間の算出の仕方』(物流Weekly：発行日 2021年5月17日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第77回『賃貸契約における、裁判などを経ない部屋の明け渡しの可否について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年5月17日)
相談室Q&A 企業のイメージ向上のため社員にダイエットやスキンケアを強制できるか(労政時報：発行日 2021年5月14・28日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第117回 副業・兼業に関する注意点』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年5月5・12日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『未払残業代㊤』(物流Weekly：発行日 2021年5月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第36回 定年後再雇用の賃金－律減額、業務委託の留意点』(エルダー：発行日 2021年5月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『感染症の流行による休業と休業手当㊦』(物流Weekly：発行日 2021年4月19日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第76回『重要事項説明のIT化と電子的な方法による合意形成について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年4月12日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第116回 借主死亡後の契約関係について』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年4月7・14日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『感染症の流行による休業と休業手当㊤』(物流Weekly：発行日 2021年4月5日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第35回 勉強会の労働時間の該当性、高齢者への安全配慮義務』(エルダー：発行日 2021年4月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊦』(物流Weekly：発行日 2021年3月15日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第75回『定期借家契約のいろは』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年3月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第115回 介護現場でのハラスメント対応』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年3月3日)
【知っておきたい労働法Q&A】『第34回 部門閉鎖と整理解雇、人事考課に基づく降格』(エルダー：発行日 2021年3月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『物流業界と事業場外みなし労働時間制の適用について㊤』(物流Weekly：発行日 2021年3月1日)
相談室Q&A 上司に反抗的な態度を繰り返す部下を懲戒処分や配転することは可能か(労政時報：発行日 2021年2月26日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『私生活上におけるスピード違反を原因とする解雇㊦』(物流Weekly：発行日 2021年2月15日)
【同梱付録】実務に役立つ法律基礎講座（68）―高年齢者(労政時報：発行日 2021年2月12日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第74回『カビによる被害を理由とする損害賠償請求について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2021年2月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第114回 高年齢者雇用安定法 4月1日施行』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年2月3日)
「知っておきたい労働法Q&A」第33回『労働者に対する損害賠償請求、ノー残業デー導入時の留意点』(エルダー：発行日 2021年2月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『私生活上におけるスピード違反を原因とする解雇㊤』(物流Weekly：発行日 2021年2月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊦』(物流Weekly：発行日 2021年1月18日)
【同梱付録】面接に同席した社員が、勝手に「内定とする」旨を応募者に伝えたものの、採用しなかった場合、どのような影響があるか(労政時報：発行日 2021年1月8・22日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第113回 居室内で賃借人が死亡していた場合の賠償請求について』(高齢者住宅新聞：発行日 2021年1月6・13日)
「知っておきたい労働法Q&A」第32回『ハラスメントの処分とその公表』(エルダー：発行日 2021年1月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」『従業員がSNSに投稿した会社情報への対応㊤』(物流Weekly：発行日 2020年12月21日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第72回『マンション建築反対運動について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年12月14日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第2回『公益通報者保護法の改正について』(物流Weekly：発行日 2020年12月7日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第112回 借主死亡後の告知義務について』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年12月2日)
「知っておきたい労働法Q&A」第31回『人事制度の見直し、定年後再雇用制度の改定』(エルダー：発行日 2020年12月1日)
「障害者雇用」No.219『制度を理解し適切な対応を 障害者雇用の実務ポイント』(ビジネストピックス：発行日 2020年12月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第1回『公益通報者保護法の改正について』(物流Weekly：発行日 2020年11月16日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第71回『入居者が亡くなった場合の対処方法』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年11月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第111回 民法改正 保証』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年11月4日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第57回『雇用関係が終了する場面について㊦』(物流Weekly：発行日 2020年11月2日)
「知っておきたい労働法Q&A」第30回『歩合給と時間外割増賃金、副業・兼業の留意点』(エルダー：発行日 2020年11月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第57回『雇用関係が終了する場面について㊤』(物流Weekly：発行日 2020年10月26日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第70回『賃貸管理業の法制化について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年10月12日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第56回『あらかじめ支給していてもダメなんですか！？㊦』(物流Weekly：発行日 2020年10月12日)
相談室Q&A テレワーク勤務中、指定された自宅以外の場所で業務を行っていた場合、懲戒できるか(労政時報：発行日 2020年10月9日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第110回 高齢者向け住居について』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年10月7日)
「知っておきたい労働法Q&A」第29回『公益通報者保護法の改正、テレワーク導入時の留意点』(エルダー：発行日 2020年10月1日)
今これが知りたいQ&A－改正個人情報保護法のかんどころ「個人の権利または正当な利益が害される恐れがある場合も利用停止請求権 個人情報保護委員会への報告義務や本人への通知義務も課す」(人事労務実務のQ&A：発行日 2020年10月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第56回『あらかじめ支給していてもダメなんですか!?㊤』(物流Weekly：発行日 2020年9月28日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第69回『物件付属の植栽と管理業者の管理義務』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年9月14日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第55回『感染症と企業の安全配慮義務㊦』(物流Weekly：発行日 2020年9月14日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第109回 介護保険事業計画の有用性』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年9月2日)
「知っておきたい労働法Q&A」第28回『休職から復職時の留意事項、社内貸与制度』(エルダー：発行日 2020年9月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第55回『感染症と企業の安全配慮義務㊤』(物流Weekly：発行日 2020年8月31日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第108回 認知症者の徘徊とその監督義務について』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年8月19日)
相談室Q&A 睡眠不足で業務中に頻繁に居眠りをしている社員に対し、居眠り時間分の賃金を控除することは可能か(労政時報：発行日 2020年8月14日・28日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第68回『新型コロナウイルスの影響による水道代減免措置について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年8月10日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第54回『パワーハラスメント対策の義務化㊦』(物流Weekly：発行日 2020年8月10日)
「知っておきたい労働法Q&A」第27回『健康情報の取扱い、特別休暇の付与』(エルダー：発行日 2020年8月1日)
「中小企業の防止マニュアルとBCP 新版」(労働調査会：発行日 2020年7月31日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第54回『パワーハラスメント対策の義務化㊤』(物流Weekly：発行日 2020年7月27日)
相談室Q&A 新型コロナウイルスへの感染を恐れて出社を拒否する社員にどう対応すべきか(労政時報：発行日 2020年7月24日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第67回『賃料増額請求の可否と手続きについて』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年7月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第53回『有期雇用契約と雇止めについて㊦』(物流Weekly：発行日 2020年7月13日)
「知っておきたい労働法Q&A」第26回『海外における労働関連法の適用、労働時間と休憩時間』(エルダー：発行日 2020年7月1日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第107回 2022年問題について』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年7月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第53回『有期雇用契約と雇止めについて㊤』(物流Weekly：発行日 2020年6月22日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第66回『コバエの発生による賃借人からの解除及び損害賠償請求』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年6月8日・15日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第52回『残業代の基礎から除外できる手当について㊦』(物流Weekly：発行日 2020年6月8日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第106回 遺言の有効な活用方法』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年6月3日)
「知っておきたい労働法Q&A」第25回『中途採用の留意点、管理監督者の要件』(エルダー：発行日 2020年6月1日)
正解を求める部下～会議の狙いの共有と多面的な視点からの誘い～「法的視点」(LDノート 6月号：発行日 2020年6月1日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第52回『残業代の基礎から除外できる手当について㊤』(物流Weekly：発行日 2020年5月25日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第65回『債権法改正が賃貸借契約に与える影響について』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年5月11日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第51回『改正派遣法㊦』(物流Weekly：発行日 2020年5月11日)
相談室Q&A 社内親睦会のための席取りをさせることはパワハラに当たるか(労政時報：発行日 2020年5月8・22日)
「介護施設を取り巻く法律問題の今」『第105回 改正民法後の賃料減額について』(高齢者住宅新聞：発行日 2020年5月6・13日)
相談室Q&A ノルマが達成できないことによる降格でうつ病になった社員に対して、会社は何らかの責任を負うか(労政時報：発行日 2020年4月24日)
「弁護士が解決！！身近な不動産トラブル」第64回『保証人保護の強化と実務的対応』(全国賃貸住宅新聞：発行日 2020年4月13日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第51回『改正派遣法㊤』(物流Weekly：発行日 2020年4月13日)
相談室Q&A 賞与の支給日在籍用件を満たすため退職日を調整する社員に対し、退職日を早めさせることは可能か(労政時報：発行日 2020年4月10日)
「知っておきたい労働法Q&A」第24回『ハラスメント関連指針の改正、変形労働時間制』(エルダー：発行日 2020年4月1日)
相談室Q&A 会社のパソコンで私的なメールの送受信を繰り返している従業員を懲戒処分できるか(労政時報：発行日 2020年3月27日)
「弁護士法人ALG&Associates 弁護士 家永勲の見解」第50回『トラック運転者の長時間労働とその対策㊦』(物流Weekly：発行日 2020年3月23日)
「知っておきたい労働法Q&A」第23回『労働条件の不利益変更、試用期間の法的な位置付け』(エルダー：発行日 2020年3月1日)
「改正女性活躍推進法と実務」(労務事情：発行日 2020年3月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第22回『労使慣行の変更、賃金の支払いの確保に関する諸制度』(エルダー：発行日 2020年2月1日)
【職場トラブル解決のためのQ&A】「Q117 育児短時間勤務を申請した管理職を一時的に一般社員に降格させることは問題か」「Q128 周年行事の金品支給において非正規社員を除外することは不合理な労働条件となるか」「Q131 言動に問題のある社員について、当該社員の発言を秘密裏に録音することは可能か」「Q153 諭旨解雇に応じない社員を懲戒解雇することは可能か」「Q230 資格取得のための研修や試験が休日等に実施される場合、労働時間となるか」(新版 新・労働法実務相談：発売日 2020年1月21日)
「知っておきたい労働法Q&A」第21回『休職期間中の過ごし方、妊娠をした際の報告義務』(エルダー：発行日 2020年1月1日)
「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」(労働調査会：発行日 2019年12月20日)
相談室Q&A 私傷病休職中の社員が転職活動をしていた場合、懲戒処分することは可能か(労政時報：発行日 2019年12月13日)
「知っておきたい労働法Q&A」第20回『労災保険給付、年次有給休暇と時季変更権』(エルダー：発行日 2019年12月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第19回『求人広告と労働契約、パワハラの防止義務』(エルダー：発行日 2019年11月1日)
相談室Q&A 育児休業を”取得しない”ことに対する人事考課上の不利益な取り扱いは問題か(労政時報：発行日 2019年10月25日)
「知っておきたい労働法Q&A」第17回『フレックスタイム制、出張と労働時間』(エルダー：発行日 2019年9月1日)
「海外勤務者の安全衛生管理にかかわる実務」(労務事情：発行日 2019年9月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第16回『人事考課、賃金からの相殺』(エルダー：発行日 2019年8月1日)
相談室Q&A 懲戒事案に応じて処分内容の公開・非公開を分けることは問題か(労政時報：発行日 2019年7月26日)
「知っておきたい労働法Q&A」第15回『懲戒処分、業務請負と労働者性』(エルダー：発行日 2019年7月1日)
相談室Q&A 言動に問題のある社員について、当該社員の発言を秘密裏に録音することは可能か(労政時報：発行日 2019年6月14日)
【テレビ会議の弊害 法的視点】「No.1293 テレビ会議の弊害 法的視点＠ケース解説」(LDノート 6月号：発行日 2019年6月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第14回『有期雇用の雇止めと期間・回数制限、死亡退職金の帰趨』(エルダー：発行日 2019年6月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第13回『社員や退職者によるインターネット・SNSによるトラブル予防』(エルダー：発行日 2019年5月1日)
「労政時報」4/12号（第3970号）付録「実務に役立つ法律基礎講座（48）障害者」(労政時報：発行日 2019年4月12日)
「知っておきたい労働法Q&A」第12回『有給休暇の消化義務、産業医の役割の拡大と権限強化』(エルダー：発行日 2019年4月1日)
相談室Q&A 業績低迷により事業所を閉鎖した場合、そのことを理由に地域限定社員を解雇してよいか(労政時報：発行日 2019年3月8日)
「知っておきたい労働法Q&A」第11回『団体交渉への対応、偽装請負と業務委託の違いとは』(エルダー：発行日 2019年3月1日)
相談室Q&A デスク周りが不潔な社員にのみ自席での飲食を禁止することや、命令に従わない場合の懲戒処分は可能か(労政時報：発行日 2019年2月8日)
「知っておきたい労働法Q&A」第10回『前払い退職金制度の留意点、パワハラの分類』(エルダー：発行日 2019年2月1日)
施行近づく！「働き方改革関連法」とその実務対応 03 「同一労働同一賃金」企業への助言をどうするか？(月刊 弁護士ドットコム：発行日 2019年1月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第9回『減額時の留意事項、違反行為の公益通報』(エルダー：発行日 2019年1月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第8回『企業年金制度の受給額の減額、管理監督者の要件』(エルダー：発行日 2018年12月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第7回『働き方改革関連法への対応、治療と仕事の両立支援の法的留意点』(エルダー：発行日 2018年11月1日)
相談室Q&A 証拠のない横領について、懲戒解雇や弁償させることは可能か(労政時報：発行日 2018年10月12日)
「知っておきたい労働法Q&A」第6回『定額割増賃金と高齢者の再雇用拒否』(エルダー：発行日 2018年10月1日)
相談室Q&A 業務能力が著しく劣る中途採用者に際の方法や期間、判断基準をどう考えればよいか(労政時報：発行日 2018年9月14日)
「知っておきたい労働法Q&A」第5回『正社員と有期雇用労働者の賃金の相違』(エルダー：発行日 2018年9月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第4回『定年後再雇用の賃金と長澤運輸事件最高裁判決』(エルダー：発行日 2018年8月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第3回『退職金と解雇』(エルダー：発行日 2018年7月1日)
相談室Q&A 私傷病等でフルタイム勤務が難しい社員に、制度上は適用対象外の短時間勤務を個別に認めてよいか(労政時報：発行日 2018年6月22日)
今までになかった！中小企業の防災マニュアル(労働調査会：発行日 2018年6月8日)
「知っておきたい労働法Q&A」第2回『中途採用と使用人兼務取締役』(エルダー：発行日 2018年6月1日)
「知っておきたい労働法Q&A」第1回『役職定年制と人事異動』(エルダー：発行日 2018年5月1日)
相談室Q&A 事業所付近への転居を促す目的で、通勤手当の支給額に上限を設定することは問題か(労政時報：発行日 2018年4月13日)
相談室Q&A 労働者の事情を考慮し、就業規則の定めにかかわらず、個別に休職期間を延長することは可能か(労政時報：発行日 2018年2月9日)
相談室Q&A 休職していた出向社員の復職に際して出向元での復職を希望した場合に応じる必要はあるか(労政時報：発行日 2017年12月8日)
「本来であれば懲戒解雇とするところ、永年の勤続やこれまでの実績等を考慮し、諭旨解雇とすることにしたところ、諭旨解雇に応じない社員を懲戒解雇することは可能か」
「就業規則等に身だしなみについて定めていないが、採用時に交わしたひげを伸ばさないという誓約を守らない内勤社員を懲戒できるか」
「危険ドラッグを所持したことで逮捕された社員に対して、当該事項を就業規則に懲戒事由として定めていない場合、会社はどう対応すればよいか」 (実務Q&Aシリーズ 懲戒処分・解雇：発行日 2017年10月17日)
相談室Q&A 退職金前払いを月例給与で受けている社員が減給処分された場合、前払い退職金分も言及できるか(労政時報：発行日 2017年10月13日)
相談室Q&A 周年行事の金品支給において非正規社員を除外することは不合理な労働条件となるか(労政時報：発行日 2017年7月28日)
相談室Q&A 育児短時間勤務を申請した管理職を一時的に一般社員に降格させることは問題か(労政時報：発行日 2017年6月9日)
外国籍の人材を雇い入れる際、どのような点に留意すべきか(実務Q&Aシリーズ 募集・採用・内定・入社・試用期間：発行日 2015年5月1日)
労務管理とデジタル情報(労務事情：発行日 2015年5月1日)
相談室Q&A 内規により従来支給してきた金一封を取りやめることは可能か(労政時報：発行日 2017年4月14日)
相談室Q&A 採用時に交わした勤務中の身だしなみに関する誓約を守らない社員を懲戒できるか(労政時報：発行日 2017年2月10日)
相談室Q&A 諭旨解雇に応じない社員を懲戒解雇することは可能か(労政時報：発行日 2016年12月9日)
出向・転籍にかかわるトラブル対応(労務事情：発行日 2016年11月15日)
相談室Q&A 資格取得のための研修や試験が休日等に実施される場合、労働時間となるか(労政時報：発行日 2016年10月28日)
相談室Q&A 労使紛争の内容を記載した組合機関紙をネット上で公開しないよう労働組合に申し入れることは問題か(労政時報：発行日 2016年8月12日)
相談室Q&A 終業時刻後に頻繁に行われる残業命令はパワハラに該当するか(労政時報：発行日 2016年6月10日)
相談室Q&A 行方不明の従業員宛ての郵便物を勝手に開封、または処分してよいか(労政時報：発行日 2016年4月8日)
民法改正で業界の慣習が変わる！？保証人が見つけられない賃借人続出の可能性(家主と地主：発行日 2016年3月1日)
相談室Q&A 社員寮に設置している家具・家電を損壊した社員に対して弁償を求めて良いか(労政時報：発行日 2016年2月12日)
相談室Q&A 妊娠の報告につき、会社が指定したタイミングで行うよう義務付けることはできるか(労政時報：発行日 2015年12月11日)
相談室Q&A 自社の社員に対して競合他社の社員との結婚を制限できるか(労政時報：発行日 2015年10月23日)
相談室Q&A 3年前に退職した社員に対し、競業避止規程の違反を理由に損害賠償請求できるか(労政時報：発行日 2015年9月25日)
会社分割・事業譲渡等にかかわる労務トラブル(労務事情：発行日 2015年9月1日)
今これが知りたいQ&A「期間制限に違反した場合など派遣先が労働契約を申込んだとみなされる」(人事労務実務のQ&A：発行日 2015年8月1日)
労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識(発行日 2014年6月11日)
メッセージ
不動産関連の企業からの法律相談をはじめとする、様々な企業の法律相談に応じ、クライアントの利益を損ねないためにできる限り速やかな回答ができるよう日々努力しております。
どのようなお悩みでも気軽にご相談いただき、企業に起きる様々な問題について悩みを共有し、解決していければと考えております。
クライアントにとって、身近で相談しやすい弁護士となれるよう丁寧な対応を心掛けていきたいと思っています。
